Após dar seus primeiros passos em seu mercado de origem, sendo o interior do Estado
de São Paulo, na região de Ribeirão Preto, mediante dois contratos de prestação de
serviços importantes, o primeiro deles, para fazer a gestão de acesso à saúde dos casos
psiquiátricos dos beneficiários do SASSOM – Serviço de Assistência à Saúde dos
Municipiários de Ribeirão Preto e o segundo ao assumirmos a gestão de saúde mental
dos funcionários do Hospital São Marcos, em Jaboticabal, implantando o programa
“Cuidando de quem cuida”, a MentalCorp., de forma estratégica, devido à sua forte
relação comercial criada por um de seus sócios com o mercado mineiro inicia em
agosto a abertura de frentes importantes de trabalho no Estado.

Segundo Luiz Coelho, C.M.O e responsável pelas relações com o mercado, “nosso
projeto em Minas prevê a parceria com grandes nomes da saúde no Estado para
levarmos o Programa SaudavelMENTE para as corporações e grupos populacionais da
região. O Programa consiste no gerenciamento das etapas de adoecimento dos
indivíduos e/ou trabalhadores objetivando, além da quebra inicial de paradigmas
relacionados ao tema da saúde mental na sociedade, melhorar a integralidade que
existe com as demais DCNT Doenças Crônicas Não Transmissíveis e as de fundo
ocupacionais. Ainda, segundo “Coelho” o desperdício de dinheiro, quando, e se
monetizado, pode chegar a cifras relevantes e a redução de 20% dos gastos já que os
gatilhos para essa perda são os atestados médicos, afastamentos, baixa produtividade,
aumento de impostos e passivos trabalhistas ilimitados e grupos populacionais
descoordenados.

Também, para ratificar essa necessidade atualmente, em uma força conjunta somaram
o Ministério da Previdência, o M.T.E Ministério do Trabalho e do Emprego e por força
da Portaria 1.419 de agosto de 2024 incluiu os fatores psicossociais e
comportamentais em sua lista no PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos. O
custo dos afastamentos por doenças mentais estava subindo escalonadamente nos
últimos anos, colocando a todos em riscos quando à sustentabilidade do sistema
previdenciário brasileiro.

Porém, Coelho alerta para o cuidado que devemos ter nesse momento, onde as
empresas, preocupadas em se adequarem às novas regras, estas que são as grandes
financiadoras do sistema de saúde não caiam nas armadilhas de mercado onde estão
sendo ofertadas até pelas mídias sociais cursos de profissionalização e capacitação on-
line sobre o tema realizados por R$ 19,00 reais por profissionais autônomos, diga-se
de passagem, oportunistas. Não se trata disso. Finalizando, Luiz Coelho “reforça a
necessidade de que, o mercado na totalidade deveria aproveitar a momento e a
situação regulatória e rever todo o sistema de saúde corporativo” que é, ainda,
fragmentado transformando-o em assunto estratégico para que as empresas, iniciando
pelo cumprimento de sua parte legal transforme esse momento em oportunidade
única para o aumento de produtividade e isso somente pode ser feito por especialistas
da saúde mental como nos da MentalCorp. junto à sua empresa ou corporação.

Aguardem, em breve nossa equipe entrará em contato com sua empresa. Caso deseje
conhecer antecipadamente nossos serviços e projetos, faça contato pelos nossos
canais mercado@mentalcorp.com.br ou +55 (31) 97136.5900, será um prazer atendê-lo.