Introdução

Ainda neste ano de 2025, a MentalCorp. Gestão de Saúde Mental celebra um importante parceiras que a considera como um importante player do setor de gestão da saúde mental em nosso mercado, seja por soluções de acesso ou atendendo o setor corporativo para atendimento das questões regulamentares impostas pelo M.T.E já em andamento desde agosto de 2024.

Essas parcerias envolvem instituições de destaque como a cooperativa bancária Sicoob Cocred, o SASSOM – Serviço de Assistência à Saúde dos Municipiários, e o próprio Hospital São Marcos de Psiquiatria, localizado em Jaboticabal, SP, onde serviu por 03 anos como local para o desenvolvimento da MentalCorp. Em modelo de spin-off.  Esse passo oficializa não somente a entrada da empresa no mercado, mas também sua capacidade de capilarização, já que todos os seus clientes estão em locais diferentes.

Sicoob Coocred se adequando às novas regulamentações.

O Sicoob Coocred, reconhecido por sua solidez e atuação cooperativa no setor bancário, inicia esta colaboração estratégica com o objetivo central de implantar um modelo de saúde corporativa integrado, iniciando pelo mapeamento dos aspectos relacionados à saúde mental, incentivando práticas de autocuidado e suporte emocional. A iniciativa contempla ações de prevenção, acompanhamento psicossocial e treinamentos voltados para líderes e equipes, alinhados com as exigências da NR01 e NR17. Neste ano, já foram iniciadas as ações de mapeamento do perfil de saúde mental e essas já estão fazendo parte de seu PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos.

Sassom: Melhorando o acesso para seus associados

O Sassom, serviço público que representa os funcionários da Prefeitura de Ribeirão Preto, destaca-se pela busca contínua de benefícios para seus associados. Ao fechar parceria com a MentalCorp, o serviço amplia e melhora o acesso facilitado aos tratamentos de saúde mental, incluindo atendimento psicológico, palestras sobre equilíbrio emocional e programas de gestão do estresse, que agora serão realizados no Hospital São Marcos em Jaboticabal. Esta iniciativa atende à demanda crescente por ambientes laborais mais saudáveis e de qualidade para o seu servidor.

Hospital São Marcos: Projeto Cuidando de quem cuida.

O Hospital São Marcos, referência em psiquiatria na região de São Paulo, deu início na implantação do Programa denominado “Cuidando de quem cuida” para ampliar o escopo de atendimento aos profissionais da saúde e colaboradores administrativos. Segundo sua diretora técnica, Dra. Fernanda “nossos colaboradores também precisam ser cuidados com toda atenção, assim como nossos clientes”. O foco está na promoção da saúde mental, na erradicação do burnout e na garantia de práticas ergonômicas adequadas, conforme prevê a NR17. O projeto contempla desde atendimentos individuais até grupos terapêuticos, reforçando o compromisso com o cuidado integral e a qualidade de vida no ambiente hospitalar, transformando o ambiente de trabalho em um lugar prazeroso e saudável para seus colaboradores.

Conformidade com as Normas NR01 e NR17

Todos os contratos contemplados pelo SaudavelMENTE, programa de atenção proprietário da MentalCorp. têm como elemento central a adequação às novas diretrizes das Normas Regulamentadoras do Trabalho. A NR01 estabelece regras para gerenciamento de riscos ocupacionais, exigindo das empresas políticas claras de prevenção, diagnóstico e tratamento de adoecimentos relacionados ao trabalho. Já a NR17 trata da ergonomia, promovendo adaptações nos ambientes laborais para garantir conforto, segurança e saúde aos trabalhadores. Por meio das parcerias fechadas, oferece soluções integradas que atendem plenamente esses requisitos, fortalecendo a cultura de cuidado e responsabilidade social.

Impactos e Perspectivas para 2026

O fechamento desses contratos e a abertura da filiai remota em Minas Gerais através de seu sócio diretor, representa um marco para a MentalCorp. e para todo o segmento de gestão de saúde mental corporativa no Brasil. Ao investir em parcerias sólidas e inovadoras, a empresa contribui para a transformação dos ambientes de trabalho, tornando-os mais acolhedores, seguros e produtivos.